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建筑公司的勞務(wù)外包服務(wù)，等于勞務(wù)服務(wù)？
很多建筑公司都提供建筑勞務(wù)外包服務(wù)，包括提供技術(shù)工人和其他勞務(wù)活動。但是，在這種情況下，您的建筑公可以開具勞務(wù)發(fā)票嗎？建筑勞務(wù)外包服務(wù)，就等于勞務(wù)服務(wù)嗎？
首先，我們要分清業(yè)務(wù)的實質(zhì)：您的建筑公司，提供的到底是建筑服務(wù)還是勞務(wù)派遣？
一般情況下，如果公司的執(zhí)照上有“勞務(wù)派遣”的經(jīng)營范圍，那么就可以開具相關(guān)發(fā)票，但如果建筑公司就要慎重了，因為“建筑公司”執(zhí)照上一般不會有“勞務(wù)派遣”經(jīng)營項目。冒然開具，會被稅務(wù)局查問。
首先，您是建筑公司，不是勞務(wù)派遣或者人力資源公司，所以從直觀上判斷，您公司承攬的更可能是建筑服務(wù)而非勞務(wù)派遣。
再者，從合同上看，建筑勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣有著本質(zhì)上的不同。建筑勞務(wù)外包一般按照工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”；勞務(wù)派遣則大部分按照派遣時間人數(shù)結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“人”。
所以，建筑勞務(wù)外包服務(wù)，不等于勞務(wù)服務(wù)。
除此之外，在勞務(wù)派遣的合同下，還需要考慮的是工人的社保和安全問題。如果您想要把該行為定義成勞務(wù)派遣，開具勞務(wù)發(fā)票，那么您還需要繳納人員社保和公積金，承擔(dān)安全的責(zé)任。
也就是說，建筑公司不要試圖存在僥幸心理， 隨意開具勞務(wù)發(fā)票。現(xiàn)在普遍認(rèn)同的做法是，勞務(wù)派遣公司和個人可以開具勞務(wù)費發(fā)票，其他公司如果開具，都會被稅務(wù)局查問。
對于建筑企業(yè)來說，即使您的公司提供的人員服務(wù)，您也不能隨便開具勞務(wù)發(fā)票，您可以開具“技術(shù)服務(wù)費”、“咨詢服務(wù)費”，或者“維修費”都可以。
“勞務(wù)費”是稅務(wù)部門高度關(guān)注的應(yīng)稅項目，千萬不要隨便觸碰。
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來源：今日頭條
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